Jan 12, 2019 · Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Kolejna istotna nowelizacja Kodeksu Pracy, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku, zmienia okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Ustawodawca uzależnił ten okres głównie od daty zatrudnienia pracowników, których podzielił na 3 grupy: Jul 15, 2019 · Z dniem 1 stycznia 2019 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasad przechowywania dokumentacji księgowej². Po nowelizacji zatwierdzone roczne sprawozdania finansowe należy przechowywać przez okres co najmniej 5 lat. ² Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, artykuł 74. Jan 17, 2022 · 30 dni dla pracownika na odebranie dokumentacji pracownika. Przykład 2. Jeśli okres przechowywania dokumentacji mija ostatniego dnia grudnia 2029 roku, to pracownik ma czas do 31 stycznia 2030 roku. Jeśli pracownik nie odbierze swojej dokumentacji pracowniczej, to pracodawca ma obowiązek ją zniszczyć w ciągu 12 miesięcy. Przykład 3. Jan 10, 2023 · po zmianie postaci dokumentacji pracowniczej – w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku przez pracodawcę, kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej – w każdym czasie. Przepis art. 94 (8) ustawy Kodeks pracy. § 1. Pracodawca może zmieniać postać, w której prowadzi i przechowuje dokumentację pracowniczą. § 2. Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną następuje przez sporządzenie odwzorowania cyfrowego, w szczególności skanu, i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem Oct 9, 2023 · Zatrudnienie pracownika generuje po stronie pracodawcy obowiązek sporządzenia dla pracownika informacji o warunkach zatrudnienia (tzw. informacji dodatkowej). Obowiązek jej przygotowania przewiduje art. 29 § 3 K.p. W stanie prawnym obowiązującym do 25 kwietnia 2023 r. pracodawca musiał w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę .

informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej przykład